89153964882
info@compliance360.ru
info@compliance360.ru
Проблема
30% сотрудников оказывались в ситуации, где личные интересы противоречили интересам компании
Учим сотрудников не пересекать красную линию и защищаем бизнес от уголовных рисков
35
%
Организаций имеют систему управления конфликтами интересов — остальные полагаются на интуицию и разовые решения**
78
Компаний сталкивались с ситуациями конфликта интересов за последние 2 года*
* по данным портала hh.ru
** по данным исследования КЭПТ
*** по данным отчета Ростата
%
60+
%
Судебных споров о злоупотреблении полномочиями связаны с невыявленными конфликтами интересов на ранних стадиях***
20
Компаний подвергаются внеплановым проверкам из‑за жалоб на коррупционные действия сотрудников
%
Решение
Курс научит ваших сотрудников
Учим сотрудников не пересекать красную линию и защищаем бизнес от уголовных рисков
Различать типы конфликтов интересов: финансовый и нефинансовый, конфликт ролей, предвзятость и выявлять ситуации, в которых личные интересы могут противоречить профессиональным обязанностям
01
Применять правила поведения для предотвращения ситуаций с конфликтами интересов, а также грамотно раскрывать и урегулировать уже возникшие конфликты
02
04
Эффективно управлять сложными этическими дилеммами, развивать критическое мышление и принимать взвешенные, этичные решения на основе объективных данных
03
Распознавать когнитивные и психологические факторы, подталкивающие к ошибочным решениям и развивать навыки рационального мышления для их нейтрализации
Сделайте аудит
в вашей компании
Заполните форму и получите бесплатный аудит. Узнайте, где ваш бизнес уязвим
Мы готовы помочь