I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Получить платформу
О компании
Мы — команда профессионалов, имеющий опыт работы в комплаенсе и посвятивших себя разработке доступных образовательных решений для комплаенса.
Наша цель в рамках данного направления — помочь вашей компании построить надежную и этичную рабочую среду, обеспечивая соблюдение законов и корпоративных стандартов с помощью предоставления вам ресурсов для создания собственной системы обучения.
Сергей Пронин
Эксперт в сфере комлаенс. Работал по различным направлениям комлаенс с ЦБ РФ, РАНХиГС, Финам, 2 Гис, Нанолек, Техниколь.
Автор более 20 практических статей по комплаенс. Создатель проекта К360.
Вячеслав Панкратьев
Полковник юстиции в запасе, заведующий кафедрой безопасности в Университете государственного и муниципального управления, эксперт в области корпоративной безопасности и управлению рисками.
Елена Юрченко
Советник юстиции. Специализируется на вопросах уголовного права. Опыт работы в органах прокуратуры более 20 лет.
Татьяна Ларина
Старший юрист компании Nextons, адвокат. Специализируется на проектах в сфере практики фармацевтики, медицины и биотехнологий, регулировании ECOM и рекламы.
Арсений Топадзе
Адвокат, юрист компании Nextons, Преподаватель кафедры МЧиГП им. С. Н. Лебедева МГИМО МИД РФ, научный сотрудник «Центра инновационной юриспруденции МГИМО»
Алексей Федоров
Директор Исследовательского центра надлежащего закупочных практик. Практический опыт 18 лет. Награжден почетной грамотой ФАС России и Благодарностью ФАС России. Автор более 80 статей. Соавтор более 10 книг.
Александра Вовк
Юрист компании Nextons, адвокат. Специализируется на проектах в сфере практики фармацевтики, медицины и биотехнологий.
Марина Кобышева
Заведующая кафедрой «Экономическая безопасность и противодействие коррупции», преподаватель EMBA, член Национальной Ассоциации Комплаенс. Опыт на позициях директора департамента по обеспечению безопасности и управления рисками в крупных холдингах 25 лет.
Платформа K360
Шаблоны для создания комплаенс-курсов
Библиотека готовых курсов
Библиотека комплаенс-знаний
Отзывы
Отличное комплексное решение. Наша компания находилась на стадии внедрения комплаенс-системы. С помощью платформы К360 мы полностью ее внедрили. Наша команда, которая отвечала за внедрение системы, прошла курс по построению комплаенс системы, курс по применению стандарта ISO 37301. Эксперты К360 консультировали нас по затруднительным вопросам. Затем мы использовали шаблоны политик и инструкции. Особо понравился шаблон реестра и карты рисков. Нашим сотрудникам назначили курсы. Получили отличный отзыв по формату. Сотрудникам понравилось обучение с помощью мультиков.
Евдокимов Михаил
Мы фармацевтическая компания, решили воспользоваться услугами К360. Понравились отраслевые курсы по взаимодействию со специалистами здравоохранения. Также сотрудники оценили курс по профилактики картельных соглашений. Отдельного внимания заслужил курс Советника Nextons Татьяны Лариной по рекламе.
Какие мы получили результаты. Сотрудники стали осознаннее подходить к управлению рисками. Благодаря отчетности по обучению, мы стали значительно проще проходить комплаенс-аудиты.
Смирнова Ева
Понравилось решение. Курсы постоянно обновляются. Стоить отметить целую серию курсов по корпоративной культуре. Курс проходило 50 руководителей среднего уровня. После прохождения обучения руководители сказали, что такой курс нужно поставить для ежегодного прохождения всем руководителям в компании. Радует, что курсы обновляются и появляются новые. Конечно, формат мультиков всем понравился.
Гаврилов Тимур
Отличный конструктор курсов, который заточен под комплаенс. С его помощью можно собрать хороший курс по картелям, кодексу этики, конфликту интересов.
Голованов Владимир
Провели с К360 тренинг по корпоративной культуре для нашей комплаенс-команды и руководителей. Тренинг с примерами, наполнен практической пользой. После тренинга разработали с командой план по развитию корпоративной культуры.
Алексеева Анна
Вот несколько плюсов обучения с использованием анимационных роликов в сравнении с обычными способами обучения
Захватывающий контент
Анимации легко привлекают внимание – мы это знаем с детства. Они создают интересные истории, позволяющие запомнить информацию легче и дольше.
Визуальная память
Видеоряд и анимация делают информацию более запоминающейся. Графика, цвета и персонажи помогают визуализировать и удерживать в памяти новую информацию.
Эмоциональное воздействие
Анимация способна вызывать эмоции. Когда учащиеся эмоционально откликаются на материал, они лучше его усваивают и на дольше ее запоминают.
Увеличение мотивации к обучению
За счет приятного и увлекательного формата, мультфильмы стимулируют интерес и желание учиться, повышая мотивацию и усиливая усвоение знаний.