Внедрение комплаенс-системы
Оказываем помощь в построении системы управления нормативно-правовым соответствием и этики бизнеса. Отдельное внимание мы уделяем оценки корпоративной культуры и созданию плана ее развития, что является прямым указанием ИСО 307301.Пункты (а), (б) и (в) ИСО 37301 указывают на необходимость оценки корпоративной культуры и разработки плана действий на основе полученных результатов.
В чем наши преимущества
Процесс оказания услуги
- Опыт оказания услуг по вопросам комплаенс как небольшим компаниям, так и лидерам рынка.
- Опыт реализации проектов по оценке корпоративной культуры.
- Опыт реализации проектов по разработке документов в области комплаенс, оценке комплаенс-рисков и их минимизации.
Процесс оказания услуги
- Утверждение плана внедрения комплаенс-системы.
- Оценка комплаенс-рисков.
- Оценка свойств корпоративной культуры.
- Определение методов и форм контроля и мониторинга за выявленными рисками.
- Разработка плана по развитию/поддержанию корпоративной культуры.
- Разработка процедур по управлению рисками в области конфликта интересов, подарков, благотворительности и других направлений.
- Разработка политик, стандартных операционных процедур, потребность в которых определена после проведения комплаенс-аудита.
- Проведение тренингов для персонала и руководителей.
Результат услуги:
- Сформированный реестр и карта комплаенс-рисков
- Разработанные политики и процедуры
- Обученный персонал
- Функционирующая горячая линия по комплаенс
- Функционирующая комплаенс-система по стандарту ИСО 37301